Rwanda, leader sur l'autonomisation politique des femmes, ont récemment adopté une nouvelle loi donnant des droits aux nouvelles mères. Ainsi, la nouvelle loi sur la protection de la maternité donne aux mères un congé d'un an plus un paiement qui équivaut à 100% du salaire. Selon Yvonne Uwayisenga, vice-vice-président de la Chambre du Comité des Délégués des affaires politiques et de l'égalité, cette loi représente un succès majeur pour les droits des femmes. Il y a une nette augmentation de la protection par rapport à la loi précédente, qui a accordé seulement 20% du salaire. Dans les mots de Mme Uwayisenga:
"Ce sont de bonnes nouvelles pour les nouvelles mères qui ne seront plus lutter avec la faible rémunération de seulement 20% Même les six dernières semaines du congé seront payés en plus des 30 jours recommandés par le médecin".
La loi est également un succès pour la société civile du Rwanda, depuis un mouvement des mères qui travaillent avait été organisée pour protester contre les lacunes de la loi précédente qui réglait les dispositions pour les mères qui travaillent.
La loi prévoit également d'autres améliorations liées à l'accès à la justice des nouvelles mères, afin qu'ils puissent exercer effectivement leurs droits. Suivez ce lien pour en savoir plus sur cette histoire de nouvelles.
Rwanda, leader sur l'autonomisation politique des femmes, ont récemment adopté une nouvelle loi donnant des droits aux nouvelles mères. Ainsi, la nouvelle loi sur la protection de la maternité donne aux mères un congé d'un an plus un paiement qui équivaut à 100% du salaire. Selon Yvonne Uwayisenga, vice-vice-président de la Chambre du Comité des Délégués des affaires politiques et de l'égalité, cette loi représente un succès majeur pour les droits des femmes. Il y a une nette augmentation de la protection par rapport à la loi précédente, qui a accordé seulement 20% du salaire. Dans les mots de Mme Uwayisenga:
"Ce sont de bonnes nouvelles pour les nouvelles mères qui ne seront plus lutter avec la faible rémunération de seulement 20% Même les six dernières semaines du congé seront payés en plus des 30 jours recommandés par le médecin".
La loi est également un succès pour la société civile du Rwanda, depuis un mouvement des mères qui travaillent avait été organisée pour protester contre les lacunes de la loi précédente qui réglait les dispositions pour les mères qui travaillent.
La loi prévoit également d'autres améliorations liées à l'accès à la justice des nouvelles mères, afin qu'ils puissent exercer effectivement leurs droits. Suivez ce lien pour en savoir plus sur cette histoire de nouvelles.