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Incidencia y cabildeo

El Foro de Mujeres Políticas externó preocupación por las amenazas de muerte que recibieron este lunes las diputadas Andrea Álvarez y Sofía Guillén, de los partidos Liberación Nacional (PLN) y Frente Amplio (FA), mediante correos electrónicos que hablan de balaceras en la Asamblea Legislativa.

“Las amenazas contra la oposición, sean hombres o mujeres, tienen el mismo propósito: restringir la capacidad de disenso, limitar la competencia política y crear un ambiente de temor, silenciando las voces críticas y los contrapesos”, expuso la organización, la cual está integrada por diputadas, exlegisladoras, mujeres con cargos en municipalidades y profesionales, todas de distintos partidos políticos.

El Foro añadió que, sin un debate robusto y sin la posibilidad de diferir, lo que se genera es una cultura de pensamiento único, donde solo las voces afines pueden expresarse sin temor a represalias.

“En los últimos años, hemos visto un aumento preocupante de casos en los que mujeres políticas de la oposición han sido objeto de descalificaciones, amenazas, intimidaciones y ataques en redes sociales y en la esfera pública en general”, expuso el grupo en un comunicado.

El pronunciamiento explica que el pluralismo político es la base de cualquier democracia sana, pues las voces de los contrapesos son necesarias para un diálogo político constructivo.

“En una democracia, no hay espacio para amenazas de ningún tipo, en particular, la violencia dirigida contra las mujeres que participan en la política”, indicó la organización

Lea aquí el artículo completo publicado La Nación el 14 de octubre 2024.

Imagen por La Nación

 

En un espacio de socialización, diálogo y reflexión, la Secretaría de la Mujer en colaboración con la Consejería Distrital de Mujeres Indígenas, llevó a cabo la socialización de la Política Pública de Mujer y Equidad de Género (PPMYEG). Esta política busca reconocer, garantizar y restablecer los derechos de las mujeres en Bogotá, abarcando sus diferencias y diversidad. Y tiene por objetivo transformar las condiciones de discriminación y subordinación de género en los ámbitos público y privado.

El encuentro, que tuvo lugar en la Casa de Pensamiento Indígena, y reunió a representantes de los 16 pueblos indígenas asentados, fue un diálogo que permitió visibilizar los logros y retos de la política, además de generar propuestas para incorporar enfoques diferenciales y de género en las acciones afirmativas dirigidas a este grupo poblacional. A su vez, las participantes, aportaron sus perspectivas, conocimientos y experiencias para mejorar su implementación.

Lea aquí el artículo completo publicado por el Gobierno de Bogotá el 2 de octubre de 2024.

Imagen por Gobierno de Bogotá

 

La lucha histórica de las organizaciones de mujeres del país contribuyó, entre otros resultados, a la creación del Ministerio de Igualdad en junio de 2023. Este Ministerio está presidido por Francia Márquez, vicepresidenta de Colombia desde agosto de 2022, convirtiéndose en la primera mujer afrodescendiente en ocupar este cargo en el país. Su elección fue significativa, ya que simbolizó un avance en la representación política y social de las mujeres y de los grupos históricamente excluidos en Colombia. Dicho Ministerio enfrenta los siguientes obstáculos y dificultades:

• Falta de un presupuesto adecuado para implementar programas y políticas efectivas.
• La creación y estructuración del nuevo ministerio ha encontrado trabas burocráticas, además de enfrentar resistencias por parte de algunos sectores políticos y económicos que lo ven como una amenaza a sus intereses o como un gasto innecesario.
• La participación política de las mujeres en Colombia se enfrenta a múltiples obstáculos en todas las escalas debido al arraigo en el país de una fuerte cultura patriarcal.

Lea aquí el artículo completo publicado por Relief Web el 30 de septiembre de 2024.

Imagen por Relief Web

 

En conmemoración al Día Internacional y Nacional de la Mujer Indígena (5 de septiembre), y por su décimo aniversario, la Anpmi, expresó una serie de demandas que se le harán llegar a Sheinbaum, en las que destacan la violación de derechos, la demagogia y utilización de “nuestra imagen y de la agenda de los derechos en la consulta”.

Así como, el derecho a la representación y participación política y las reformas legales en la materia, el aumento del racismo, la discriminación y exclusión hacia las comunidades y personas indígenas, especialmente sobre las mujeres indígenas por su condición de género.

Por otra parte, rechazaron los planes de desarrollo en sus comunidades, ya que invalidan su conocimiento como mujeres indígenas en la medicina tradicional y la partería.  Asimismo, demandaron la falta de medicamento, las violencias y maltratos que ejerce el personal de salud contra las personas, especialmente contra las mujeres indígenas que han tenido partos en los pasillos. 

También exigen derechos lingüísticos, que exista una planeación de una política lingüística centrada en los pueblos indígenas, con presupuesto designado para al menos 3 ámbitos: revitalización lingüística, sensibilización a servidores públicos, atención en los servicios públicos en lenguas indígenas a través de la asistencia de intérpretes y traductoras.

Que exista vigilancia para que las becas y estímulos para la educación universitaria lleguen a personas indígenas y estos espacios no sean usurpados; se amplíen los espacios de comunicación y acceso a la información en lenguas indígenas.

Lea aquí el artículo completo publicado por Alcaldes de México el 6 de septiembre de 2024.

Imagen por Alcaldes de México

 

“Por generaciones hemos luchado para abrir caminos y ocupar cada vez más espacios de poder, representación y decisión. Estamos trabajando para fortalecer liderazgos femeninos y diversos, para inspirar y hacer posible que más mujeres participen en política y con garantías”, comentó la senadora María José Pizarro.

Solo el 12,29 % del total de los cargos en la rama Ejecutiva colombiana están ocupados por mujeres, lo que representa un total de 4.232 ciudadanas en cargos políticos administrativos, excluyendo los puestos de empresas de economía mixta o por acciones del Estado, mientras que en el Senado las mujeres representan el 30 %.

Según ONU Mujeres, en Latinoamérica y el Caribe aún falta mucho para lograr una representación política que verdaderamente refleje la diversidad y la identidad de las mujeres, incluyendo a las indígenas, jóvenes, con discapacidad, con diversidad sexual, afrodescendientes y de áreas rurales, entre otras.

Colombia no es la excepción. Según la Registraduría Nacional, en 2024 el 75,5 % de los cargos en corporaciones como gobernaciones, alcaldías, concejos, asambleas y juntas administrativas locales están ocupados por hombres. En el gabinete ministerial el 55,56 % de los puestos están en manos del género masculino.

Lea aquí el artículo completo publicado por El Espectador el 7 de septiembre 2024.

Imagen por: El Espectador

 

La Corte Constitucional desconoce la diversidad de las mujeres que viven y transitan en el territorio colombiano. 

20 de agosto de 2024. En vista de la reciente revisión por parte de la Corte Constitucional sobre la constitucionalidad del proyecto de ley estatutaria para prevenir, atender, rechazar y sancionar la violencia contra las mujeres en política y garantizar su participación en todos los niveles, queremos expresar nuestra preocupación y rechazo hacia la eliminación de la referencia a mujeres LBT+ del texto legislativo.

La Corte ha declarado inconstitucional la inclusión de la expresión “personas de los sectores sociales LGBTQ+ y con orientaciones sexuales e identidades de género diversas y de las personas con discapacidad” contenida en el artículo 12 del proyecto de ley, argumentando que dicha inclusión violaba los principios de consecutividad e identidad flexible. Esta decisión no solo debilita el marco normativo que debería garantizar una protección integral para todas las mujeres, sino que también perpetúa la invisibilidad y exclusión de las mujeres trans y de las personas LGBTIQ+ dentro del enfoque de género en las instancias de participación político-ciudadanas. 

Esta exclusión ignora las múltiples formas de violencia y discriminación que enfrentan las mujeres en su diversidad y otras corporalidades atravesadas por el género en el ámbito político, al tiempo que perpetúa una visión reduccionista del enfoque de género donde solo caben las mujeres cisheterosexuales ligada exclusivamente al sexo femenino asignado al nacer. La exclusión de estas categorías no sólo niega la existencia y las realidades de las mujeres trans, sino que también obvia la interseccionalidad y las diversas formas de violencia que afectan a estas mujeres desde su orientación sexual, pertenencia étnico-racial, etc.

Es debido que toda normativa creada en nuestro país contenga una perspectiva de abordaje LGBTIQ+, reconociendo y abordando las especificidades de violencia y discriminación que enfrentan las corporalidades atravesadas por el género, entendiendo que la mayoría de estas, son las mujeres. La exclusión de estos grupos en la legislación refuerza estereotipos dañinos y alimenta la intolerancia y el odio hacia las personas trans y LGBIQ+, perpetuando así un ciclo de discriminación y exclusión.

Lea aquí el artículo completo publicado por el Caribe Afirmativo el 21 de agosto de 2024.

Imagen por Caribe Afirmativo

 

La primera conferencia mundial sobre los pueblos indígenas concluye con un enfoque en el cambio climático. El Documento Final también se centra en los derechos de las mujeres indígenas y aborda el problema de la violencia contra la mujer, y dice que se "debe dar máxima prioridad a estos temas."