ONU Mujeres y el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género presentan estudio sobre la participación política de las mujeres en Chile
Source: ONU Mujeres
ONU Mujeres, junto al Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, lanza el estudio “Participación Política de Mujeres: Construyendo la Sociedad del Cuidado”. El documento tiene por objetivo analizar las trayectorias y roles de género en la política, para identificar las barreras culturales y los obstáculos que genera la división sexual del trabajo, en especial las tareas de cuidado, en la activa participación de las mujeres en cargos públicos – de designación y representación –, y en espacios de toma de decisiones. Para ello, se realizó una encuesta dirigida a Alcaldes/as, Gobernadores/as Regionales, Diputados/as, Senadores/as, Ministros/as y Subsecretarios/as, así como entrevistas en profundidad con autoridades de gobierno. En este sentido, el documento plantea soluciones y alternativas concretas para garantizar una mejor organización de los cuidados y así avanzar hacia una democracia paritaria.
El estudio evidencia las principales barreras que enfrentan las mujeres para acceder y mantenerse en cargos de poder político. Estas son: estereotipos de género, labores de cuidado no remunerado, violencia política y el rol de los partidos políticos. Un 78% de las mujeres y el 72% de los hombres encuestados señalan haber presenciado violencia política contra las mujeres. El 54,3% de las mujeres considera que no existe una cultura organizacional que facilite la conciliación, mientras que el 83,3% de los hombres piensa lo contrario. El 40% de los hombres delegan la totalidad del cuidado, ya sea a personas remuneradas o no remuneradas, versus el 25,5% de las mujeres. A pesar de los avances normativos y la voluntad política, las responsabilidades de cuidado continúan afectando de manera desproporcionada a las mujeres, limitando su participación plena en la política. Estas barreras no solo afectan el acceso y la permanencia, sino también la calidad del liderazgo, ya que muchas mujeres deben adaptarse a un modelo masculinizado para ser tomadas en serio. Sin embargo, las redes de mujeres y la sensibilización sobre los obstáculos culturales han permitido visibilizar estas problemáticas y generar conciencia para poder abordarlos de mejor manera.
Lea aquí el artículo completo publicado por ONU Mujeres el 6 de enero de 2025.
ONU Mujeres, junto al Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, lanza el estudio “Participación Política de Mujeres: Construyendo la Sociedad del Cuidado”. El documento tiene por objetivo analizar las trayectorias y roles de género en la política, para identificar las barreras culturales y los obstáculos que genera la división sexual del trabajo, en especial las tareas de cuidado, en la activa participación de las mujeres en cargos públicos – de designación y representación –, y en espacios de toma de decisiones. Para ello, se realizó una encuesta dirigida a Alcaldes/as, Gobernadores/as Regionales, Diputados/as, Senadores/as, Ministros/as y Subsecretarios/as, así como entrevistas en profundidad con autoridades de gobierno. En este sentido, el documento plantea soluciones y alternativas concretas para garantizar una mejor organización de los cuidados y así avanzar hacia una democracia paritaria.
El estudio evidencia las principales barreras que enfrentan las mujeres para acceder y mantenerse en cargos de poder político. Estas son: estereotipos de género, labores de cuidado no remunerado, violencia política y el rol de los partidos políticos. Un 78% de las mujeres y el 72% de los hombres encuestados señalan haber presenciado violencia política contra las mujeres. El 54,3% de las mujeres considera que no existe una cultura organizacional que facilite la conciliación, mientras que el 83,3% de los hombres piensa lo contrario. El 40% de los hombres delegan la totalidad del cuidado, ya sea a personas remuneradas o no remuneradas, versus el 25,5% de las mujeres. A pesar de los avances normativos y la voluntad política, las responsabilidades de cuidado continúan afectando de manera desproporcionada a las mujeres, limitando su participación plena en la política. Estas barreras no solo afectan el acceso y la permanencia, sino también la calidad del liderazgo, ya que muchas mujeres deben adaptarse a un modelo masculinizado para ser tomadas en serio. Sin embargo, las redes de mujeres y la sensibilización sobre los obstáculos culturales han permitido visibilizar estas problemáticas y generar conciencia para poder abordarlos de mejor manera.
Lea aquí el artículo completo publicado por ONU Mujeres el 6 de enero de 2025.