Leadership des femmes

Aujourd'hui, le Parlement européen a officiellement adopté la nouvelle législation de l'Union sur l'équilibre hommes-femmes dans les conseils d'administration des entreprises. D'ici à 2026, les entreprises devront avoir 40 % du sexe sous-représenté parmi les administrateurs non exécutifs ou 33 % parmi l'ensemble des administrateurs.

À cette occasion, la présidente von der Leyen ainsi que la vice-présidente Jourová et la commissaire Dalli ont fait la déclaration suivante:

«C'est un moment tant attendu, un moment à célébrer comme une avancée en matière d'égalité entre les femmes et les hommes.

Dix ans après la proposition de la Commission européenne, nous disposerons désormais d'une législation européenne visant à briser le plafond de verre dans les conseils d'administration des sociétés cotées en bourse.

Il y a un grand nombre de femmes qualifiées pour occuper des postes de haut niveau et, grâce à notre nouvelle législation européenne, nous veillerons à ce qu'elles aient une réelle chance de les obtenir.»

Cliquez ici pour lire l’article publié par La Commission européenne, le 22 novembre 2022.

Lutte contre les changements anti-constitutionnels de Gouvernement.

L’objectif de cette assise est de créer un espace collaboratif, ouvert et inclusif afin de favoriser et d’encourager une participation significative des femmes les délibérations politiques.

Madame Véronique TOGNIFODÉ, Ministre des Affaires sociales et de la Microfinance et Présidente du Comité Technique spécialisé sur l’Égalité entre homme et femme et l’autonomisation des femmes en Afrique a procédé le dimanche 20 novembre 2022 à Cotonou, à l’ouverture officielle du Pré-Forum annuel sur le genre en prélude au 11e Dialogue de Haut Niveau sous le thème : “La participation politique des femmes comme antidote aux changements anti-constitutionnels de gouvernement”.

Cliquez ici pour lire l’article publié par Témoignages, le 23 novembre 2022.

Depuis 16 ans, à Waterloo, les femmes ont pris d’assaut la politique. De la mairie à la politique régionale, provinciale et fédérale, presque tous les élus sont maintenant des femmes. Comment la ville a-t-elle réussi à cultiver leur appétit pour la politique alors que, dans le monde, les femmes demeurent largement sous-représentées dans les rôles de leadership.

Aux prochains quatre ans! lance la conseillère municipale Diane Freeman en trinquant avec ses collègues.

Ce jour-là, les six femmes élues au conseil municipal de la ville, dont la mairesse, Dorothy McCabe, se sont donné rendez-vous dans un restaurant pour faire connaissance en cassant la croûte. Les deux seuls hommes du conseil n’ont pas été invités.

DES MOINES, Iowa (AP) – Un record de 12 femmes siégeront en tant que plus hautes élues de leur État lorsque les gouverneurs du pays seront assermentés cet hiver.

Le nombre dépasse la barre des neuf fixée en 2004, l’Associated Press appelant lundi l’élection du gouverneur de l’Arizona pour la démocrate Katie Hobbs, ainsi que la démocrate Maura Healey dans le Massachusetts et la républicaine Sarah Huckabee Sanders dans l’Arkansas remportant les élections de la semaine dernière.

« Il ne s’agit pas d’une croissance progressive. Nous sommes encore loin de la parité politique pour les femmes dirigeantes. Mais cela ressemble à une percée », a déclaré Debbie Walsh, directrice du Center for American Women and Politics de l’Université Rutgers. « C’est important, en particulier parce que ces postes de directeur général ont été très difficiles à percer. Ces femmes, à bien des égards, perturbent fondamentalement ce que peut être un directeur général.

Cliquez ici pour lire l’article publié par News 24, le 15 novembre 2022

Voilà cinq ans, des femmes du monde entier ont commencé à divulguer publiquement sur les médias sociaux leurs expériences d’agression et de harcèlement sexuels en utilisant le mot-clic #MeToo (#MoiAussi).

Cet anniversaire nous donne l’occasion de réfléchir à la manière dont le Canada a géré son propre mouvement #MoiAussi et, plus précisément, la misogynie dans la politique canadienne.

Les événements de 2017 sont survenus 11 ans après la fondation du mouvement #MeToo par Tarana Burke, qui cherchait à sensibiliser la population à la violence que subissent les femmes et les filles noires aux États-Unis. Le mot-clic #MeToo est devenu viral en octobre 2017 après que des allégations d’inconduite sexuelle contre le magnat d’Hollywood Harvey Weinstein ont été rendues publiques.

Cliquez ici pour lire l’article publié par The Conversation, le 3 novembre 2022.

Environ cinq mois après son entrée en fonction, la Gouverneure de province de Tshopo, Madeleine Nikomba Sabangu a publié, dans la soirée de vendredi 28 octobre, son gouvernement provincial. Celui-ci est composé de dix ministres dont trois femmes. Trois portefeuilles dirigées par des femmes est une première dans l’histoire des différents gouvernements provinciaux qui se sont succédé dans cette entité.

Il s’agit de Léonie Irène Mwamini. Cette députée provinciale se voit confier le ministère des Infrastructures, Travaux publics et reconstruction.

La deuxième femme est un médecin. Dr Annelle Kamba va gérer le ministère des hydrocarbures, énergie et Ressources naturelles.

Cliquez ici pour lire l’article publié par Radio Okapi, le 29 octobre 2022.