Liderazgo de las mujeres
El número de mujeres en puestos de liderazgo político y posiciones ejecutivas está en retroceso en todo el mundo, aunque países como Nicaragua, España y Chile están entre ocho países con más ministras a nivel mundial, recuerda este jueves ONU Mujeres en un informe sobre “Lideresas políticas en 2025”.
Solo se aprecia una mejora en las jefaturas de Estado o Gobierno: de las 21 mujeres que ocupaban ese cargo de mandatarias hace cinco años, ahora hemos pasado a 27, pero sigue habiendo 103 países que nunca han tenido a una mujer a la cabeza del Estado.
Es peor el caso de los puestos ministeriales: si en 2020 las mujeres ministras globalmente eran un 23.3% del total, el porcentaje ha bajado por primera vez hasta suponer un 22.9% en 2024.
Articulo completo publicado Gestión.
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'Las madres de la Constitución Española: construyendo la democracia', en el curso organizado por la Universitat Jaume I en Benicàssim
La valentía de las mujeres y su protagonismo en la democracia española y la política actual, ha sido el tema elegido en la mesa redonda del curso de verano convocado por la Universidad Jaime I, en Benicàssim: 'Las madres de la Constitución Española: construyendo la democracia'.
La alcaldesa de Castellón, Begoña Carrasco, ha participado hoy en el curso de verano 'Las madres de la Constitución Española: construyendo la democracia', que organiza la Universitat Jaume I (UJI) y que tiene lugar en Benicàssim.
Carrasco ha destacado “la valentía de todas esas mujeres, diputadas y senadoras, que contra lo establecido y los prejuicios que todavía persistían en una sociedad española que acababa de salir de la dictadura, participaron de manera activa en el nacimiento de la Carta Magna, uno de los momentos históricos para nuestro país en el pasado siglo. Y con su reconocimiento estamos también haciendo un acto de justicia, ya que mucho se habla de los ‘padres de la Constitución’, pero poco o nada de las ‘madres’, que también las hubo”.
Articulo completo publicado por Castellon Informacion.
Bloomberg Línea — La hegemonía del poder sigue siendo masculina y, en buena medida, las aspiraciones presidenciales de las mujeres continúan supeditadas al “padrinazgo” de los hombres, como sucedió con la mandataria de México, Claudia Sheinbaum, según expertos consultados por Bloomberg Línea.
Este lunes 2 de junio se cumplió un año de la victoria de Sheinbaum en los comicios presidenciales, quien se convirtió en la primera mujer en lograr esta hazaña en México y la octava en ser elegida como jefa de Estado en toda Latinoamérica.
Las demás fueron Violeta Barrios en Nicaragua (1990-1997), Mireya Moscoso en Panamá (1999-2004), Michele Bachelet en Chile (2014-2022), Cristina Fernández en Argentina (2007-2015), Laura Chinchilla en Costa Rica (2010-2014), Dilma Rousseff en Brasil (2011-2016) y actualmente Xiomara Castro en Honduras (2022- actualidad).
Artículo completo publicado por Bloomberg Linea.
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Ayer en Sala Artigas se presentó el libro “Mujeres en Junta” de Elizabeth Oria, una obra que constituye un reconocimiento a los liderazgos femeninos que durante la década del 90 hicieron de la Junta Departamental de Montevideo un escenario clave para los inicios de grandes transformaciones en cuanto a concreción de políticas de derechos para las mujeres y a instalación de agenda de género en nuestra sociedad.
La apertura estuvo a cargo del presidente Claudio Visillac; de la edila Mara Paracampo, integrante de la Comisión de Equidad y Género; y de María Noel Navas, responsable de la Asesoría para la Igualdad de Género de la Intendencia de Montevideo.
Visillac se dirigió a las ex edilas presentes diciéndoles que el momento actual de la Junta evidencia “un terreno ganado del que muchas de ustedes son parte”, no obstante, reconoció que aún el porcentaje de bancas ocupadas por mujeres es muy bajo.
Paracampo se refirió al importante legado que las edilas de los períodos 1990-1995 y 1995-2000 han dejado, y recordó la distinción con el premio Montevideanas que llevó a cabo en 2023 la Junta a tres mujeres pertenecientes a los partidos políticos con representación parlamentaria en el Cuerpo, por su destacada trayectoria: Margarita Percovich, Graciela Guido y Gloria Robaina.
Artículo completo publicado por la Junta Gubernamental de Montevideo el 30 de abril de 2025.
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Entre las seleccionadas se encuentran personalidades como la vicepresidenta Francia Márquez, las cantantes Shakira y Karol G, la actriz Sofía Vergara y la futbolista Linda Caicedo, que han dejado una huella importante tanto a nivel nacional como internacional.
El listado de las 100 mujeres más poderosas del país publicado por Forbes Colombia en su edición de 2025 destaca a figuras que han transformado diversos sectores, desde la política y los negocios hasta el arte y el deporte.
Según informó la revista, esta selección no establece un ranking, sino que presenta a todas las mujeres en igualdad de importancia, resaltando su influencia y liderazgo en áreas clave de la sociedad.
Entre las seleccionadas se encuentran personalidades como la vicepresidenta Francia Márquez, la cantante Shakira, la actriz Sofía Vergara, y la futbolista Linda Caicedo, que han dejado una huella tanto a nivel nacional como internacional.
Artículo completo publicado por Infobae 10 de mayo de 2025.
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La Secretaría de las Mujeres firmó un Convenio de Colaboración con el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) y el Instituto Nacional Electoral (INE) que tiene como objetivo impulsar la participación política de las mujeres mediante el fortalecimiento del Observatorio de Participación Política de las Mujeres en México (OPPMM).
El Observatorio es una herramienta estratégica para promover la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito político y público, que realizará una evaluación sistemática de los avances en materia de participación política de las mujeres que asegure el cumplimiento de las responsabilidades del Estado mexicano en materia de igualdad sustantiva, prevención y erradicación de la violencia política en razón de género.
En este contexto y tras referir que existen muchos municipios del país donde nunca ha gobernado una mujer, la secretaria de las Mujeres, Citlalli Hernández Mora, reiteró la importancia de que el plan de trabajo del Observatorio se encamine a garantizar la participación política de las mujeres.
Artículo completo publicado por Sintesis el 7 de mayo de 2025.
Imagen por Sintesis
El derecho de las mujeres a participar plenamente en la vida política y pública, en condiciones igualitarias a los hombres, es parte de los derechos humanos reconocidos en los tratados y acuerdos internacionales, así como en la Constitución colombiana, que establece los principios de paridad, alternancia y universalidad.
El derecho de las mujeres a participar no debe limitarse al derecho a votar y ser electas, sino a intervenir, libres de discriminación y violencia, en todos aquellos espacios donde se deliberan y deciden los asuntos públicos, desde los municipios hasta el Congreso, así como en el Poder Judicial, en los partidos políticos, en las organizaciones comunales, ciudadanas y sindicales, en la academia y en las empresas.
Avanzar hacia la igualdad para las mujeres en todas las esferas es además una aspiración global consagrada en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y sus 17 objetivos para transformar el mundo, con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas como compromiso central por ser alcanzado.
Uno de los componentes de ATENEA es la medición y análisis del Índice de Paridad Política (IPP), que permite tener información sobre el ejercicio del derecho a la participación política de las mujeres. Este Índice ha sido aplicado en ocho países de América Latina (Panamá, Honduras, Chile, México, Uruguay, Argentina, Guatemala y Perú) y ha permitido analizar la situación de cada país en el contexto regional, e identificar medidas y prácticas de los países que han demostrado ser efectivas.
En Colombia, ONU Mujeres, PNUD, e IDEA Internacional han realizado por primera vez –con base en las estadísticas nacionales– la medición y el análisis de los resultados del IPP. La publicación Atenea Colombia: la hora de la paridad presenta información completa y detallada sobre la situación actual de las mujeres colombianas en materia de participación política, y hace recomendaciones para avanzar hacia una Colombia con igualdad, en la que se garanticen la presencia y representación de las mujeres en todos los espacios de toma de decisiones.
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El Órgano Electoral Plurinacional de Bolivia y expertas de diversas instituciones de México, vinculadas con los procesos electorales y los derechos políticos de las mujeres, celebraron un encuentro de intercambio de experiencias que tuvo lugar en la ciudad de La Paz, los días 12 y 13 de octubre de 2017.
Los temas abordados fueron diversos, pero siempre con el foco puesto sobre la participación política de las mujeres. Así, durante las dos jornadas se debatió sobre los siguientes ejes: la jurisprudencia legal y las competencias ampliadas que tienen los organismos electorales y judiciales para prevenir, atender y sancionar el acoso y la violencia política; los mecanismos de respuesta y protección que se activan para poner un freno a los mismos; los avances y desafíos que tienen por delante los sistemas electorales para hacer cumplir la paridad; y las lecciones aprendidas desde la implementación del Observatorio de Paridad Democrática en Bolivia y el Observatorio de Participación Política de las Mujeres, en México.
Fueron dos jornadas intensas de análisis, reflexión y debate, en las que participaron representantes del Tribunal Supremo Electoral (TSE) y Tribunales Departamentales Electorales (TED) de Bolivia, expertas de México en materia de género, activistas por los derechos de las mujeres y autoridades políticas y organizaciones de mujeres de nuestro país. Además, este espacio de intercambio contó con el apoyo de ONU Mujeres.
El encuentro permitió identificar mecanismos, vías y desafíos que puedan ser encarados por ambos países, para poner un alto al acoso y violencia política y avanzar en la construcción de una democracia paritaria e intercultural.
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Tejedoras plantea una mirada a los derechos políticos de las mujeres en Bolivia y América Latina desde cuatro ejes: representación y participación política; participación de las mujeres indígena originario campesinas (IOC); democracia paritaria en las organizaciones políticas; y acoso y violencia política contra las mujeres. Analistas y expertas en género del ámbito nacional y regional contribuyen, desde sus reflexiones, a este propósito. plantea una mirada a los derechos políticos de las mujeres en Bolivia y América Latina desde cuatro ejes: representación y participación política; participación de las mujeres indígena originario campesinas (IOC); democracia paritaria en las organizaciones políticas; y acoso y violencia política contra las mujeres. Analistas y expertas en género del ámbito nacional y regional contribuyen, desde sus reflexiones, a este propósito.
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El libro La representación política de las mujeres en México es la condensación de un esfuerzo interinstitucional en el que colaboraron el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de México y el Instituto Nacional Electoral, a fin de recabar la información sobre la participación y la representación de las mujeres en las instituciones públicas. Los datos que contiene este libro son producto de los resultados del proyecto #MujeresPolíticas, una investigación cuyo objetivo fue construir bases de datos que permitieran evaluar cuantitativamente la participación de mujeres porque, si bien, la representación descriptiva de las mujeres no genera igualdad sustantiva por sí misma, es un primer paso que contribuye a la llegada de las mujeres a los puestos de toma de decisiones y con ello a la incorporación de sus demandas en las agendas públicas. El libro consta de ocho capítulos en los que se evalúa la participación política de las mujeres desde su perspectiva activa en tres momentos: como candidatas, cuando son electas y como personas en un cargo público. Sin embargo, no son las únicas dimensiones, también se analizan las reglas de representación política y el papel de las mujeres militantes y dirigentes en los procesos de toma de decisión de los partidos políticos. Este material está enfocado a contribuir a la generación de conocimiento y deliberación sobre la participación y representación política de las mujeres en México, tanto a nivel federal como estatal, a efecto de propiciar el interés, la observancia y el análisis de dicha temática, así como la identificación de prácticas y áreas de oportunidad que permitan la construcción de estrategias orientadas a cerrar las brechas de género y a superar la limitaciones ante las que se enfrentan las mujeres en el ámbito político electoral.
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América Latina se mantiene como la región más avanzada del mundo en materia de regulación normativa y protección de los derechos de representación y participación política de las mujeres. En 2013, La CIM-OEA e IDEA Internacional realizaron un primer esfuerzo por documentar los referidos procesos que condujeron a la aprobación de la paridad en tres países: Ecuador, Bolivia y Costa Rica.
El objetivo principal de los estudios realizados fue centrarse en analizar y documentar, de manera crítica, los aspectos clave de dichos procesos, con el objeto de identificar aprendizajes y extraer lecciones útiles para el impulso de la paridad en otros países. Dichos estudios pueden encontrarse en la publicación “La apuesta por la paridad: democratizando el sistema político en América Latina” editada en 2013, y cuyos alcances, precisamente en esta nueva edición, se han ampliado al análisis de dos importantes experiencias: México y Nicaragua.
Los casos de análisis de este nuevo estudio, se pueden traducir en buenas prácticas tanto en América Latina como en otras regiones del mundo, para: legisladoras/es y actores políticos de los países, que tienen interés en impulsar la constitucionalización del principio de paridad; funcionarias/ os de los mecanismos nacionales de la mujer, interesados en introducir estos debates en sus países; autoridades electorales cuya función es instrumentar políticas públicas de representación política paritaria; dirigencias de los partidos políticos, quienes tienen, entre otras, la misión de fortalecer la igualdad de género 12 en las democracias; Secretarías para la igualdad de género, comprometidas en impulsar mejoras para el fortalecimiento de los liderazgos políticos de las mujeres; expertas y activistas de la sociedad civil, así como agencias internacionales que impulsan la agenda de la paridad política y los derechos de las mujeres.
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Lista al 26 de octubre de 2018
En octubre de 2018, se logró el mayor número de gabinetes de paridad. Seis de los diez gabinetes actuales con equilibrio de género se formaron en 2018.
En enero de 2014, ONU Mujeres y la Unión Interparlamentaria (UIP) anunciaron solo tres países con al menos el 50 por ciento de mujeres ministras (Nicaragua, Suecia y Finlandia). Esta cifra aumentó a cinco países en 2015 (Finlandia, Cabo Verde, Suecia, Francia y Liechtenstein) y a seis países en 2017 (Bulgaria, Francia, Nicaragua, Suecia, Canadá y Eslovenia). La reciente designación de los gabinetes con equilibrio de género de Etiopía y Ruanda eleva a diez la lista de países con al menos el 50% de las ministras.
1. Canadá
En noviembre de 2015, el Primer Ministro Justin Trudeau le dio a Canadá un equipo de gobierno joven, étnicamente diverso y con un equilibrio de género sin precedentes. En su reorganización de gabinete de julio de 2018, la paridad de género se mantuvo intacta con un total de 17 mujeres y 17 hombres ministros.
2. Colombia
En agosto de 2018, el presidente Iván Duque de Colombia anunció su nuevo gabinete, que por primera vez en la historia del país incluía a tantas mujeres como hombres. Las mujeres encabezan los ministerios de justicia, interior, laboral, minería y energía, entre otros.
3. Costa Rica
En abril de 2018, el presidente de Costa Rica, Carlos Alvarado, presentó su gabinete, que hizo historia nacional con la inclusión de 14 mujeres y 11 hombres y el nombramiento de Epsy Campbell como la primera mujer en dirigir las relaciones exteriores del país.
4. Etiopía
En octubre de 2018, el Primer Ministro Abiy Ahmed de Etiopía nombró un gabinete marcado por la paridad de género con diez mujeres y diez hombres. En el nuevo gabinete, las mujeres encabezan los ministerios de defensa, seguridad, comercio, transporte y trabajo, tradicionalmente dominados por los hombres, así como la cultura, la ciencia y los ingresos.
5. Francia
En mayo de 2017, el presidente de Francia, Emmanuel Macron, formó un gobierno con equilibrio de género con 11 de los 22 ministerios dirigidos por mujeres. En octubre de 2018, anunció un nuevo gabinete de 34 personas con 17 mujeres.
6. Nicaragua
En enero de 2017, el presidente Daniel Ortega de Nicaragua formó un gabinete con nueve mujeres y ocho hombres. Muchas ministras lideran carteras tradicionalmente dominadas por hombres como defensa, medio ambiente y energía y minas.*
7. Ruanda
En octubre de 2018, el presidente Paul Kagame de Ruanda presentó un nuevo gabinete con equilibrio de género con 13 ministras de un total de 26.
8. Seychelles
En abril de 2018, el presidente Danny Faure de Seychelles anunció un nuevo gabinete compuesto por cinco mujeres y cinco hombres ministros además del presidente y el vicepresidente.
9. España
En junio de 2018, el primer ministro Pedro Sánchez de España anunció un nuevo gabinete con 11 ministras y cinco hombres. Los ministerios clave como la justicia, la economía, la defensa y la educación están encabezados por mujeres.
10. Suecia
Suecia tiene el primer gobierno feminista autoproclamado en el mundo. En 2014, Stefan Löfven nombró un gabinete que incluye 12 mujeres y diez hombres ministros.
El promedio mundial de mujeres que ocupan cargos ministeriales es del 18,3% (a enero de 2017). Para obtener más información, vea el mapa de ONU Mujeres y la UIP 2017 sobre Mujeres en la política
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* Fuente: Misión Permanente de Nicaragua ante las Naciones Unidas en Nueva York, 23 de octubre de 2018.