Liderazgo de las mujeres
CIUDAD DE MÉXICO, 16 de septiembre de 2025.- Kenia López Rabadán, presidenta de la Cámara de Diputados, destacó la pluralidad y el rol histórico de las mujeres en la política mexicana en el marco del Desfile Cívico Militar.
“Hoy en este espacio habrá una presidenta del Senado mujer, la presidenta de la República mujer y una servidora representando la Cámara de Diputados mujer. Es tiempo de mujeres, es tiempo de trabajo”, afirmó.
La diputada enfatizó que la presencia de mujeres en la Presidencia de la República y en ambas Cámaras, es una muestra de que saben hacer política de la buena, una política a favor de las y los ciudadanos.
La presidenta de México Claudia Sheinbaum destacó este miércoles la relevancia de la participación de las mujeres en la vida pública durante la mañanera del pueblo, en la que, por primera vez, una mujer encabezó el Grito de Independencia.
“No llegué sola, llegamos todas”, afirmó Sheinbaum, subrayando que este momento no corresponde al esfuerzo de una sola mujer, sino a la lucha histórica de las mujeres en México.
Participación femenina en la política del país
La mandataria agregó que la presencia de una presidenta ya no es un hecho extraordinario, sino un paso hacia la normalización de la participación femenina en la política del país.
Espera que en 2027 sean 16 gobernadoras
En su mensaje, Sheinbaum recordó que actualmente hay 13 gobernadoras en México y proyectó que para 2027 podrían ser 16, es decir, la mitad de las entidades federativas del país.
Después de revisar el trabajo en la entrega anterior de esta columna de Clara Brugada, Citlalli Hernández y Luisa María Alcalde, toca voltear a ver a otras figuras que, desde la oposición, el gabinete y el poder judicial, han marcado la agenda política en estos meses. Se trata de Kenia López Rabadán, Alicia Bárcena y Lenia Batres. Sus trayectorias recientes también hablan del liderazgo femenino y de los retos de ejercer el poder con resultados y credibilidad.
Kenia López Rabadán - Tras ocupar curules en la ALDF (2006–2009), la Cámara de Diputados (2009–2012), el Senado (2018–2024) y hasta la Constituyente de la Ciudad de México (2016–2017), siempre con una notoria habilidad para buscar reflectores, la panista llegó finalmente a la presidencia de la Cámara de Diputados. No fue sencillo: una negociación llena de tropiezos y con el oficialismo intentando retrasar la votación, pero el PAN consiguió imponerla el 2 de septiembre pasado. En su primer mensaje, prometió que “no le quitaría el micrófono a nadie” y que “la pluralidad sería respetada”. Además, la vimos muy sonriente durante los festejos de la Independencia a los que asistió, con todo y que el nuevo presidente de la SCJN, Hugo Aguilar, se distrajo y no le aplaudió. Aunque ya él le pidió disculpas. Hasta ahora solo ha tenido palabras y gestos solemnes y amables que, precisamente, contrastan con la Kenia combativa y de espectáculo que meses antes se enredaba con la ruidosa senadora Andrea Chávez en las mesas del noticiario de Azucena Uresti en Fórmula.
El Observatorio se encarga de coordinar acciones encaminadas a promover la participación de las mujeres en espacios de toma de decisiones en el ámbito público en México, con la finalidad de lograr sinergias que cierren las brechas de género, desde un enfoque de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.
En el Instituto Nacional de las Mujeres establecimos la meta de impulsar la creación de 32 observatorios locales.
Actualmente se han instalado nueve observatorios en las siguientes entidades:
•Nuevo León, Veracruz, Hidalgo, Ciudad de México, Aguascalientes, Coahuila, Jalisco, Zacatecas y Sinaloa.
Conoce el #OPPM en http://observatorio.inmujeres.gob.mx/
La fiscal general de Estados Unidos encarna una paradoja ya familiar: referente de liderazgo femenino que conduce un Departamento de Justicia alineado con las políticas más duras y controversiales de la Casa Blanca. Defiende deportaciones masivas, cuestiona la ciudadanía por nacimiento, persigue a jueces críticos y promete transparencia en el caso Epstein, aunque su manejo errático desató enojo tanto en las víctimas como en la propia base trumpista.
Luce como una Barbie ―comentó sobre ella Susie Wiles, estratega republicana de larga trayectoria, y jefa de gabinete de Trump―: “Es rubia y hermosa, y creo que la gente la va a subestimar por su apariencia. Pero tiene nervios de acero, y ha sabido enfrentar situaciones demoledoras con una buena dosis de gracia”. Sobre la relación de Bondi con el expresidente, Wiles fue categórica: “Yo tengo una relación larga. La de ella lo es aún más”.
Cochabamba, 12 de septiembre (UCOM/DPB).– En el acto de clausura del "Encuentro Plurinacional de Plataformas para los Derechos Políticos de las Mujeres", el Defensor del Pueblo, Pedro Callisaya, reafirmó que “sin la participación real de las mujeres en el ejercicio político, no hay democracia”.
En su intervención, Callisaya expresó su profunda admiración por las concejalas que, pese a enfrentar condiciones adversas, han desarrollado su labor siendo, en muchos casos, víctimas de violencia física y digital. “Ellas representan un aporte fundamental a la construcción de la democracia”, destacó.
El Defensor subrayó que es importante fortalecer una visión de derechos humanos e interculturalidad que promueva la participación efectiva de las mujeres, elemento clave para avanzar en la paridad y en una democracia intercultural.
El derecho de las mujeres a participar plenamente en la vida política y pública, en condiciones igualitarias a los hombres, es parte de los derechos humanos reconocidos en los tratados y acuerdos internacionales, así como en la Constitución colombiana, que establece los principios de paridad, alternancia y universalidad.
El derecho de las mujeres a participar no debe limitarse al derecho a votar y ser electas, sino a intervenir, libres de discriminación y violencia, en todos aquellos espacios donde se deliberan y deciden los asuntos públicos, desde los municipios hasta el Congreso, así como en el Poder Judicial, en los partidos políticos, en las organizaciones comunales, ciudadanas y sindicales, en la academia y en las empresas.
Avanzar hacia la igualdad para las mujeres en todas las esferas es además una aspiración global consagrada en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y sus 17 objetivos para transformar el mundo, con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas como compromiso central por ser alcanzado.
Uno de los componentes de ATENEA es la medición y análisis del Índice de Paridad Política (IPP), que permite tener información sobre el ejercicio del derecho a la participación política de las mujeres. Este Índice ha sido aplicado en ocho países de América Latina (Panamá, Honduras, Chile, México, Uruguay, Argentina, Guatemala y Perú) y ha permitido analizar la situación de cada país en el contexto regional, e identificar medidas y prácticas de los países que han demostrado ser efectivas.
En Colombia, ONU Mujeres, PNUD, e IDEA Internacional han realizado por primera vez –con base en las estadísticas nacionales– la medición y el análisis de los resultados del IPP. La publicación Atenea Colombia: la hora de la paridad presenta información completa y detallada sobre la situación actual de las mujeres colombianas en materia de participación política, y hace recomendaciones para avanzar hacia una Colombia con igualdad, en la que se garanticen la presencia y representación de las mujeres en todos los espacios de toma de decisiones.
Haga clic aquí para descargar el estudio.
El Órgano Electoral Plurinacional de Bolivia y expertas de diversas instituciones de México, vinculadas con los procesos electorales y los derechos políticos de las mujeres, celebraron un encuentro de intercambio de experiencias que tuvo lugar en la ciudad de La Paz, los días 12 y 13 de octubre de 2017.
Los temas abordados fueron diversos, pero siempre con el foco puesto sobre la participación política de las mujeres. Así, durante las dos jornadas se debatió sobre los siguientes ejes: la jurisprudencia legal y las competencias ampliadas que tienen los organismos electorales y judiciales para prevenir, atender y sancionar el acoso y la violencia política; los mecanismos de respuesta y protección que se activan para poner un freno a los mismos; los avances y desafíos que tienen por delante los sistemas electorales para hacer cumplir la paridad; y las lecciones aprendidas desde la implementación del Observatorio de Paridad Democrática en Bolivia y el Observatorio de Participación Política de las Mujeres, en México.
Fueron dos jornadas intensas de análisis, reflexión y debate, en las que participaron representantes del Tribunal Supremo Electoral (TSE) y Tribunales Departamentales Electorales (TED) de Bolivia, expertas de México en materia de género, activistas por los derechos de las mujeres y autoridades políticas y organizaciones de mujeres de nuestro país. Además, este espacio de intercambio contó con el apoyo de ONU Mujeres.
El encuentro permitió identificar mecanismos, vías y desafíos que puedan ser encarados por ambos países, para poner un alto al acoso y violencia política y avanzar en la construcción de una democracia paritaria e intercultural.
Haga clic aquí para descargar el estudio.
Tejedoras plantea una mirada a los derechos políticos de las mujeres en Bolivia y América Latina desde cuatro ejes: representación y participación política; participación de las mujeres indígena originario campesinas (IOC); democracia paritaria en las organizaciones políticas; y acoso y violencia política contra las mujeres. Analistas y expertas en género del ámbito nacional y regional contribuyen, desde sus reflexiones, a este propósito. plantea una mirada a los derechos políticos de las mujeres en Bolivia y América Latina desde cuatro ejes: representación y participación política; participación de las mujeres indígena originario campesinas (IOC); democracia paritaria en las organizaciones políticas; y acoso y violencia política contra las mujeres. Analistas y expertas en género del ámbito nacional y regional contribuyen, desde sus reflexiones, a este propósito.
Haga clic aquí para descargar la revista.
El libro La representación política de las mujeres en México es la condensación de un esfuerzo interinstitucional en el que colaboraron el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de México y el Instituto Nacional Electoral, a fin de recabar la información sobre la participación y la representación de las mujeres en las instituciones públicas. Los datos que contiene este libro son producto de los resultados del proyecto #MujeresPolíticas, una investigación cuyo objetivo fue construir bases de datos que permitieran evaluar cuantitativamente la participación de mujeres porque, si bien, la representación descriptiva de las mujeres no genera igualdad sustantiva por sí misma, es un primer paso que contribuye a la llegada de las mujeres a los puestos de toma de decisiones y con ello a la incorporación de sus demandas en las agendas públicas. El libro consta de ocho capítulos en los que se evalúa la participación política de las mujeres desde su perspectiva activa en tres momentos: como candidatas, cuando son electas y como personas en un cargo público. Sin embargo, no son las únicas dimensiones, también se analizan las reglas de representación política y el papel de las mujeres militantes y dirigentes en los procesos de toma de decisión de los partidos políticos. Este material está enfocado a contribuir a la generación de conocimiento y deliberación sobre la participación y representación política de las mujeres en México, tanto a nivel federal como estatal, a efecto de propiciar el interés, la observancia y el análisis de dicha temática, así como la identificación de prácticas y áreas de oportunidad que permitan la construcción de estrategias orientadas a cerrar las brechas de género y a superar la limitaciones ante las que se enfrentan las mujeres en el ámbito político electoral.
Haga clic aquí para descargar el estudio.
América Latina se mantiene como la región más avanzada del mundo en materia de regulación normativa y protección de los derechos de representación y participación política de las mujeres. En 2013, La CIM-OEA e IDEA Internacional realizaron un primer esfuerzo por documentar los referidos procesos que condujeron a la aprobación de la paridad en tres países: Ecuador, Bolivia y Costa Rica.
El objetivo principal de los estudios realizados fue centrarse en analizar y documentar, de manera crítica, los aspectos clave de dichos procesos, con el objeto de identificar aprendizajes y extraer lecciones útiles para el impulso de la paridad en otros países. Dichos estudios pueden encontrarse en la publicación “La apuesta por la paridad: democratizando el sistema político en América Latina” editada en 2013, y cuyos alcances, precisamente en esta nueva edición, se han ampliado al análisis de dos importantes experiencias: México y Nicaragua.
Los casos de análisis de este nuevo estudio, se pueden traducir en buenas prácticas tanto en América Latina como en otras regiones del mundo, para: legisladoras/es y actores políticos de los países, que tienen interés en impulsar la constitucionalización del principio de paridad; funcionarias/ os de los mecanismos nacionales de la mujer, interesados en introducir estos debates en sus países; autoridades electorales cuya función es instrumentar políticas públicas de representación política paritaria; dirigencias de los partidos políticos, quienes tienen, entre otras, la misión de fortalecer la igualdad de género 12 en las democracias; Secretarías para la igualdad de género, comprometidas en impulsar mejoras para el fortalecimiento de los liderazgos políticos de las mujeres; expertas y activistas de la sociedad civil, así como agencias internacionales que impulsan la agenda de la paridad política y los derechos de las mujeres.
Haga clic aquí para descargar el estudio.
Lista al 26 de octubre de 2018
En octubre de 2018, se logró el mayor número de gabinetes de paridad. Seis de los diez gabinetes actuales con equilibrio de género se formaron en 2018.
En enero de 2014, ONU Mujeres y la Unión Interparlamentaria (UIP) anunciaron solo tres países con al menos el 50 por ciento de mujeres ministras (Nicaragua, Suecia y Finlandia). Esta cifra aumentó a cinco países en 2015 (Finlandia, Cabo Verde, Suecia, Francia y Liechtenstein) y a seis países en 2017 (Bulgaria, Francia, Nicaragua, Suecia, Canadá y Eslovenia). La reciente designación de los gabinetes con equilibrio de género de Etiopía y Ruanda eleva a diez la lista de países con al menos el 50% de las ministras.
1. Canadá
En noviembre de 2015, el Primer Ministro Justin Trudeau le dio a Canadá un equipo de gobierno joven, étnicamente diverso y con un equilibrio de género sin precedentes. En su reorganización de gabinete de julio de 2018, la paridad de género se mantuvo intacta con un total de 17 mujeres y 17 hombres ministros.
2. Colombia
En agosto de 2018, el presidente Iván Duque de Colombia anunció su nuevo gabinete, que por primera vez en la historia del país incluía a tantas mujeres como hombres. Las mujeres encabezan los ministerios de justicia, interior, laboral, minería y energía, entre otros.
3. Costa Rica
En abril de 2018, el presidente de Costa Rica, Carlos Alvarado, presentó su gabinete, que hizo historia nacional con la inclusión de 14 mujeres y 11 hombres y el nombramiento de Epsy Campbell como la primera mujer en dirigir las relaciones exteriores del país.
4. Etiopía
En octubre de 2018, el Primer Ministro Abiy Ahmed de Etiopía nombró un gabinete marcado por la paridad de género con diez mujeres y diez hombres. En el nuevo gabinete, las mujeres encabezan los ministerios de defensa, seguridad, comercio, transporte y trabajo, tradicionalmente dominados por los hombres, así como la cultura, la ciencia y los ingresos.
5. Francia
En mayo de 2017, el presidente de Francia, Emmanuel Macron, formó un gobierno con equilibrio de género con 11 de los 22 ministerios dirigidos por mujeres. En octubre de 2018, anunció un nuevo gabinete de 34 personas con 17 mujeres.
6. Nicaragua
En enero de 2017, el presidente Daniel Ortega de Nicaragua formó un gabinete con nueve mujeres y ocho hombres. Muchas ministras lideran carteras tradicionalmente dominadas por hombres como defensa, medio ambiente y energía y minas.*
7. Ruanda
En octubre de 2018, el presidente Paul Kagame de Ruanda presentó un nuevo gabinete con equilibrio de género con 13 ministras de un total de 26.
8. Seychelles
En abril de 2018, el presidente Danny Faure de Seychelles anunció un nuevo gabinete compuesto por cinco mujeres y cinco hombres ministros además del presidente y el vicepresidente.
9. España
En junio de 2018, el primer ministro Pedro Sánchez de España anunció un nuevo gabinete con 11 ministras y cinco hombres. Los ministerios clave como la justicia, la economía, la defensa y la educación están encabezados por mujeres.
10. Suecia
Suecia tiene el primer gobierno feminista autoproclamado en el mundo. En 2014, Stefan Löfven nombró un gabinete que incluye 12 mujeres y diez hombres ministros.
El promedio mundial de mujeres que ocupan cargos ministeriales es del 18,3% (a enero de 2017). Para obtener más información, vea el mapa de ONU Mujeres y la UIP 2017 sobre Mujeres en la política
¿Olvidamos algo? Por favor, escríbanos a connect@iknowpolitics.org.
* Fuente: Misión Permanente de Nicaragua ante las Naciones Unidas en Nueva York, 23 de octubre de 2018.