Elecciones
Las elecciones municipales de 2025 dejaron menos mujeres designadas para cargos de las estructuras locales, alcaldías y concejos municipales. Las proclamaciones comunicadas por el Consejo Nacional Electoral, mediante listados que no incluyeron cantidad de votos obtenidos ni sus respectivos porcentajes, muestran 59 mujeres adjudicadas como alcaldesas electas y 515 como concejales principales en todo el país.
Los números, no obstante, se quedan cortos con respecto a la cantidad de hombres que han comenzado a ser juramentados en los cargos. Un total de 276 hombres fueron proclamados alcaldes, así como 1.883 lo fueron como concejales principales electos por listas y nominalmente.
En 2025 las postulaciones de mujeres alcanzaron 45% del total de nombres inscritos para los distintos cargos. Pero los resultados mostraron que, del total de despachos municipales adjudicados, solo 18% quedó en manos de una mujer frente al 82% de alcaldías que serán manejadas por hombres. En el caso de los concejos municipales, solo el 21% de esas curules en todo el país serán ocupadas por mujeres.
En las elecciones municipales de 2017, el 77% de las candidaturas electas para cargos de alcaldes fueron hombres (259) y 23% mujeres (76). En 2021, las mujeres electas alcaldes representaron 19% frente al 81% de hombres electos.
En el marco del Ciclo de Diálogos Herramientas de Innovación para la Gobernanza Electoral, especialistas de distintos países coincidieron en que la representación política de las mujeres en América Latina ha registrado avances notables, aunque aún enfrenta retos relacionados con la violencia política de género, las resistencias culturales y la falta de mecanismos que aseguren una participación plena y paritaria.
Durante la mesa ¿Qué sistemas electorales mejoran la representación de las mujeres?, Sonia Pérez Pérez, consejera del Instituto Electoral de la Ciudad de México (IECM), dijo que en México el financiamiento público ha sido clave para fortalecer el trabajo político de las mujeres. Señaló que resulta fundamental mantener de manera permanente un porcentaje destinado a la formación de liderazgos femeninos.
Sonia Pérez, quien también preside la Comisión Provisional para el Seguimiento de la Participación Política de las Mujeres y los Grupos de Atención Prioritaria, agregó que la implementación de cuotas de género y los bloques de competitividad han sido decisivos para garantizar condiciones de igualdad en la contienda electoral.
El 9 de febrero de 2025, Ecuador eligió a 151 asambleístas para la Asamblea Nacional, logrando un hito con 68 mujeres (45%) y 83 hombres (55%), según el Consejo Nacional Electoral (CNE). Este viernes 9 de mayo, el CNE entregó las credenciales a los legisladores electos, habilitándolos para asumir sus cargos. La representación femenina, impulsada por cuotas de género, refleja un avance hacia la equidad. La Asamblea Nacional se instala en un contexto de polarización política. La ceremonia de entrega, liderada por Diana Atamaint, marca un paso clave.
Las elecciones, con un 83.4% de participación, definieron 15 asambleístas nacionales, 130 provinciales y 6 del exterior. Acción Democrática Nacional (ADN) y Revolución Ciudadana (RC) dominaron con 66 y 67 curules, respectivamente, según Primicias. La entrega de credenciales culminó tras resolver impugnaciones, garantizando legitimidad. La Asamblea Nacional enfrentará retos como seguridad y economía. Las mujeres asambleístas, con liderazgo destacado, serán fundamentales en este periodo.
Entre las figuras femeninas, Anabella Azín (ADN), la más votada, presidirá la sesión inaugural de la Asamblea Nacional. Su trayectoria médica y política la posiciona como una líder influyente. Pierina Correa (RC), reelecta, defiende políticas sociales y representa al correísmo. Valentina Centeno (ADN), de 29 años, aporta una perspectiva joven desde Guayas. Estas mujeres, según El Universo, moldearán la agenda legislativa. Su presencia fortalece la diversidad en el Legislativo.
Artículo completo publicado por La Marea el 9 de mayo de 2025.
Imagen por La Marea
En los últimos años ha incrementado la inclusión de las mujeres en la vida política del país, pues no solo ocupan cargos de alto nivel en el gobierno sino que también ha aumentado su participación como candidatas en las elecciones y los comicios para renovar al Poder Judicial, los primeros en la historia de México, no serán la excepción.
El Instituto Nacional Electoral (INE) publicó cuántas mujeres son candidatas a ministras de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), al Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) y al Tribunal de Disciplina Judicial, en la Elección Judicial que se realizará el próximo 1 de junio a nivel nacional.
¿Cuántas mujeres son candidatas en la Elección Judicial?
De acuerdo con el INE, hay 64 candidatos a ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, de las cuales 33 son mujeres.
Para la Sala Superior del TEPJF, hay un total de 15 candidatos, de los cuales seis son mujeres y nueve hombres.
No obstante, para las Salas Regionales del TEPJF hay un total de 53 candidatas a magistradas, de las cuales nueve son para la Primera Circunscripción, 10 para la Segunda Circunscripción, 11 para la Tercera Circunscripción, 12 para la Cuarta y 11 para la Quinta.
Asimismo, para el Tribunal de Disciplina Judicial hay 20 candidatas a magistradas y 18 candidatos, dando un total de 38 aspirantes al mismo cargo.
Lea aquí el artículo completo publicado por Infobae el 17 de abril de 2025.
Imagen por Infobae
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En 2024, tres veces más hombres fueron reelegidos como jefes de Estado que mujeres elegidas en total.
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Las barreras económicas desempeñan un papel clave en la limitación de la participación política de las mujeres.
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El Global Gender Parity Sprint del Foro Económico Mundial busca impulsar la paridad económica de género y la paridad en puestos de liderazgo senior.
El año pasado, una sensación de posibilidad flotaba ante la expectativa de unas 60 elecciones en todo el mundo. Hoy enfrentamos los resultados de esas votaciones, que siguen limitando el liderazgo político de las mujeres a nivel global. Como destaca el último informe de ONU Mujeres, la igualdad entre mujeres y hombres en la política se está desacelerando.
Avanzando en el empoderamiento político
Aproximadamente la mitad de las elecciones para jefatura de Estado en 2024 contaron con mujeres candidatas. Sin embargo, a pesar de esta paridad en las postulaciones, tres veces más hombres fueron reelegidos que mujeres elegidas en total. En términos de equidad de género, el panorama es ligeramente más positivo: aunque en dos economías mujeres en el poder fueron reemplazadas por hombres, en cuatro países las electorados eligieron a mujeres para suceder a hombres en la jefatura de Estado. Sin embargo, en términos de volumen, entre las economías más pobladas del Global Gender Gap Report, tres eligieron a hombres y solo una a una mujer como jefa de Estado.
Lea aquí el artículo completo publicado por el WEF el 25 de marzo de 2025.
Imagen por WEF
Las mujeres en Costa Rica son la mitad de la población, con exactamente el 50% (2.585.417). De ellas, casi 8 de cada 10 son mayores de 18 años, lo que les permite votar, postularse y ser electas en cargos públicos.
Otro dato que revela el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) es que la mayoría de las personas que se gradúan en las universidades son mujeres: 61,8% en bachillerato y 62,5% en licenciaturas. A pesar de esas condiciones educativas, otros estudios revelan que solo el 15% de los puestos de alta gerencia en empresas tiene rostro femenino.
A pesar de ser mayoría y completar los estudios superiores en una mayor proporción que los hombres, las mujeres siguen afrontando brechas salariales, discriminación y violencia en diferentes campos de la sociedad. Esa realidad también se refleja en la política.
Pocos casos
“Mientras la igualdad de la mujer no sea un valor social universal, todavía tenemos mucho camino por andar”, dijo a El Observador Eugenia Zamora, la primera y única mujer presidenta del Tribunal Supremo de Elecciones (TSE) en casi 76 años de existencia de esa entidad.
Ella asumió el cargo en 2021 y se reeligió a finales del año pasado para un segundo periodo. El TSE era el único poder de la República que no había tenido una jerarca. En los otros tres, hay pocos casos: Laura Chinchilla en el Ejecutivo (2010-2014), Zarella Villanueva en el Judicial (2013-2017) y tres mujeres en el Legislativo: Rosemary Karpinsky (1886-1987), Rina Contreras (2000-2001) y Carolina Hidalgo (2018-2019).
“Ojalá algún día seamos una sociedad donde la igualdad de la mujer sea un valor universal; que no haya que estar convenciendo a la gente de que no somos inferiores”, reflexiona Zamora sobre la elección de mujeres en puestos por votación abierta o cerrada.
En el campo político, Costa Rica avanzó con legislación que busca una mayor participación femenina en procesos de elección popular. Si bien el número de mujeres en las papeletas se incrementa y algunas logran llegar a puestos de relevancia, aún persisten barreras por vencer.
Lea aquí el artículo completo publicado por El Observador el 9 de marzo de 2025.
Imagen por El Observador
Este primer informe sobre violencia política contra las mujeres en razón de género en el proceso electoral 2020-2021 del estado de Guerrero, elaborado por Equipos Feministas, A.C., constituye el producto final entregable ante el INE en el marco del Programa de Impulso a la Participación Política de las Mujeres a través de las Organizaciones de la Sociedad Civil 2020.
La información contenida en este documento da cuenta de violencia política contra mujeres del estado de Guerrero que participaron en el proceso electoral 2020-2021 para la renovación de la gubernatura, ayuntamientos, así como diputaciones locales y federales.
Haga click aquí para más información.
Alguna vez los políticos y politólogos chilenos recorrieron universidades del mundo hablando de los beneficios de la Transición. Hoy nuestra democracia maltrecha y cuestionada, se ha vuelto a poner en la vanguardia gracias al mecanismo paritario. En esta columnas dos politólogas del equipo que diseñó el mecanismo y lo impulsó en el Congreso explican cómo la paridad redibujó la cancha política. “Las mujeres poseen desafíos enormes y se espera muchísimo de ellas”, escriben las autoras. Instan a extender el mecanismo a todas las elecciones, pues allí donde no hubo obligación de paridad, las mujeres no llegaron a las listas. “Para alcaldías, solo 22,6% de las candidaturas corresponden a mujeres; la cifra sube a 39% para concejales”, describen.
En este documento se analiza la importancia de la participación plena, igualitaria y sustantiva de las mujeres para una respuesta eficaz a la pandemia y para los esfuerzos de consolidación de la paz. Así mismo se describe de qué manera la agenda sobre mujeres, paz y seguridad puede brindar un marco crítico para procesos de toma de decisiones inclusivos y soluciones sostenibles. Mientras se despliegan esfuerzos para aplanar la curva de la pandemia en todo el globo, los conflictos violentos siguen siendo una realidad letal para muchísimas personas.
En marzo, el Secretario General de las Naciones Unidas instó a un alto el fuego mundial que permita al mundo responder al COVID-19. Con la participación de las mujeres como eje central para alcanzar soluciones sostenibles, la pandemia ha puesto claramente de relieve la importancia crucial de la agenda sobre mujeres, paz y seguridad para adoptar decisiones de forma inclusiva y eficaz.
En este documento se reconoce el papel vital de las organizaciones de mujeres de la sociedad civil para movilizar apoyos para un cese urgente de las hostilidades, los procesos de alto el fuego inclusivos y conversaciones de paz integrales. Asimismo, se brinda un análisis preliminar de los efectos del COVID-19 en la participación de las mujeres en los procesos de alto el fuego y de paz, y se ofrece una serie de recomendaciones, entre otros objetivos, para “reconstruir mejor”.
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Comprender y explicar los brotes de violencia relacionada con los procesos electorales es una tarea compleja.
Es aún más difícil predecir si unas futuras elecciones se tornarán violentas, cuáles factores podrían estar sirviendo de base o desencadenar actos de violencia, y lo que se puede hacer para evitar la violencia. Una manera de abordar el problema es empoderando a quienes tengan la responsabilidad inmediata de evitar y reducir la violencia vinculada con los procesos electorales, como los OGE, los OS y otras agencias estatales y no estatales.
La Herramienta para la gestión del riesgo electoral está diseñada para empoderar a aquellos que tienen un mandato o interés en garantizar que los procesos electorales transcurran de forma pacífica y creíble. Su objetivo es desarrollar la capacidad del usuario para comprender, analizar y reducir los riesgos electorales. De manera específica, la Herramienta GRE puede desarrollar la capacidad del usuario para comprender los factores de riesgo, recopilar y analizar datos de riesgo, diseñar estrategias de prevención y reducción y registrar los resultados de las acciones.
La Herramienta GRE es una aplicación informática formada por tres Guías. La presente Guía de medidas de prevención y reducción de la violencia electoral tiene como objetivo ayudar a inspirar a los usuarios a diseñar estrategias y acciones individualizadas para prevenir y reducir la violencia electoral. Viene complementada por una Guía de factoras internos y una Guía de factores externos que ofrecen lineamientos a los usuarios de la Herramienta GRE en identificar riesgos electorales en un país y un contexto electoral particular.
Haga clic aquí para descargar el estudio.
Comprender y explicar los brotes de violencia relacionada con los procesos electorales es una tarea compleja.
Es aún más difícil predecir si unas futuras elecciones se tornarán violentas, cuáles factores podrían estar sirviendo de base o desencadenar actos de violencia, y lo que se puede hacer para evitar la violencia. Una manera de abordar el problema es empoderando a quienes tengan la responsabilidad inmediata de evitar y reducir la violencia vinculada con los procesos electorales, como los OGE, los OS y otras agencias estatales y no estatales.
La Herramienta para la gestión del riesgo electoral está diseñada para empoderar a aquellos que tienen un mandato o interés en garantizar que los procesos electorales transcurran de forma pacífica y creíble. Su objetivo es desarrollar la capacidad del usuario para comprender, analizar y reducir los riesgos electorales. De manera específica, la Herramienta GRE puede desarrollar la capacidad del usuario para comprender los factores de riesgo, recopilar y analizar datos de riesgo, diseñar estrategias de prevención y reducción y registrar los resultados de las acciones.
La Herramienta GRE es una aplicación informática formada por tres Guías. La presente Guía de medidas de prevención y reducción de la violencia electoral tiene como objetivo ayudar a inspirar a los usuarios a diseñar estrategias y acciones individualizadas para prevenir y reducir la violencia electoral. Viene complementada por una Guía de factoras internos y una Guía de factores externos que ofrecen lineamientos a los usuarios de la Herramienta GRE en identificar riesgos electorales en un país y un contexto electoral particular.
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En el año 2000, la Comunidad de las Democracias, una coalición intergubernamental de Estados, fue creada para responder al nuevo orden democrático del mundo, en el cual cada vez más países empezaron a adoptar sus normas y prácticas.
En este sentido, la Comunidad define su misión a través del apoyo a la transición democrática y su consolidación a nivel mundial; de la asistencia para cerrar las grietas entre los principios de la democracia y los derechos humanos universales, así como su práctica ayudando a las sociedades en desarrollo en aras de fortalecer las instituciones y valores democráticos.
El Grupo de Trabajo sobre Elecciones responde como un mecanismo para alcanzar el fortalecimiento democrático a través del apoyo a una de las premisas incluidas en la Declaración de Varsovia: el derecho de los ciudadanos a elegir a sus representantes a través de elecciones regulares, libres y justas, con sufragio equitativo y universal, abierto a múltiples partidos, conducidas por urnas secretas, monitoreadas por autoridades electorales independientes, y libres de fraude e intimidación.