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Leadership des femmes

Les dispositifs de participation et de concertation ambitionnent de toucher un large public. Or, le constat est souvent fait que les personnes qui participent sont en grande majorité identifiées comme des hommes de plus de 50 ans, retraités et/ou parmi les catégories socio-professionnelles favorisées. Sur des sujets techniques, la différence de genre est la plupart du temps criante.

Au sein de l’ICPC, de nombreuses personnes sont sensibilisées à ce sujet, le prennent au sérieux et expérimentent au quotidien pour favoriser une plus large inclusion en particulier en termes de genre. Ce cycle de rencontres vise à partager des connaissances concernant l’état des lieux mais aussi des expériences et pratiques face aux inégalités de genre dans les démarches participatives ou de concertation.

Aujourd’hui, quelle est la part des femmes et des hommes dans les temps participatifs et quel est leur poids dans les produits de la participation ? Quels indicateurs peut-on mobiliser pour les mesurer ? Les dispositifs reconnaissent-ils une plus grande variété de genre au delà de la distinction binaire femme/homme ? Quels liens avec d’autres formes d’inégalités de participation observées ? Des dispositifs spécifiques sont-ils plus propices à l’égalité de genre ? Cette perspective conduit-elle à des changements de pratiques?

Cliquez ici pour accéder au webinaire.

Dans le cadre des Webinaires du CAREP Paris, le trente-septième épisode avec Rola El-Husseini, modéré par Isabel Ruck a été diffusé en direct le mardi 23 mars 2021 à 18h30 et avait pour thème :

La participation politique des femmes une décennie après les révoltes arabes

Depuis quelques années, les quotas pour femmes ont fait leur apparition dans la vie politique de plusieurs pays arabes. Quel est l’impact de ces quotas sur les élections législatives dans le monde arabe ? Leur mise en place a-t-elle donné plus d’autonomie aux femmes arabes ? Dans cette présentation, Rola El-Husseini nous montrera que rien n’est moins sûr et que l’arrivée des quotas a plutôt conduit à une instrumentalisation des droits des femmes par la plupart des régimes en place. Dans quelle mesure les seules exceptions se trouvent-elles dans les pays à régime dit « confessionnel » comme le Liban et l’Irak ?

Cliquez ici pour accéder à la vidéo.

Femmes Autochtones du Québec, en collaboration avec la Faculté de science politique et de droit de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) ainsi que le Service aux collectivités de l’UQAM sont heureux d’annoncer officiellement la 3e édition de l’école d’été : La gouvernance autochtone au féminin au Québec pour les femmes autochtones leaders.

  • Cette dernière se déroulera à l’Université du Québec à Montréal au mois de juillet 2022.
  • Afin de vous donner un aperçu de ce beau projet mis en place, nous vous invitons à visionner une courte vidéo d’introduction.

Cliquez ici pour accéder à la vidéo.


Originaire de l’Etat d’Odisha, dans l’est de l’Inde, elle avait été désignée par le parti au pouvoir de Narendra Modi, le Bharatiya Janata Party, comme candidate à ce poste essentiellement cérémoniel.

Elle a bénéficié du soutien du parti au pouvoir du premier ministre Narendra Modi. Une femme issue d’une communauté tribale marginalisée a été élue, jeudi 21 juillet, présidente de l’Inde, à l’issue d’un vote du Parlement.

Draupadi Murmu, appartenant à la tribu Santhal, a reçu le soutien de plus de la moitié des parlementaires, selon des résultats partiels publiés par la commission électorale. A 64 ans, elle devient la première présidente issue d’une tribu et la deuxième présidente de l’Inde.

Mme Murmu, originaire de l’Etat d’Odisha, dans l’est de l’Inde, a été désignée par le parti au pouvoir de M. Modi, le Bharatiya Janata Party (BJP), comme candidate à ce poste essentiellement cérémoniel.

Cliquez ici pour lire l’article publié par Le Monde, le 21 juillet 2022.

La moitié des députés limousins qui viennent d'être élus à l'assemblée nationale sont des femmes... Comment trouvent-elles leur place aujourd'hui dans le monde politique? Quelle évolution après la loi sur la parité et le mouvement metoo? Quels obstacles demeurent en matière de sexisme ou d'égal accès aux postes de pouvoir? On en parle dimanche avec des femmes politiques du Limousin, militantes, parlementaires ou anciennes élues, elles nous donneront leur point de vue sur cette évolution majeure dans la vie démocratique.

Annaïck Demars reçoit 4 Invitées :

  • Delphine Rochet, co-responsable groupe EELV 87
  • Dominique Grador, ancienne adjointe au maire de Tulle et conseillère départementale de Corrèze (PCF)
  • Isabelle Briquet, sénatrice de Haute-Vienne (PS)
  • Evelyne Guilhem, ancienne députée de Haute-Vienne (RPR)

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Mardi 5 juillet 2022 s’est ouvert à Dédougou l’atelier de renforcement des capacités en genre et leadership féminin des femmes des partis politiques et des organisations de la société civile(OSC). L’initiative est du Conseil national pour la promotion du genre à travers son secrétariat permanent (SP/CONAPG). L’objectif de cette activité est d’accroître chez ces femmes les compétences techniques en genre et leadership féminin pour un développement inclusif et participatif.

Durant trois jours, des femmes issues de diverses formations politiques et d’organisations de la société civile vont se pencher sur la problématique de la participation féminine aux instances de décisions. C’est une réalité qui continue d’avoir la peau dure, malgré les multiples efforts consentis, selon Fousséni Ouédraogo, représentant le ministre en charge du genre, par ailleurs chargé de missions au cabinet dudit ministre. « Malgré l’existence de la loi de 2020 portant fixation de quota et modalités de positionnement des candidates et candidats aux élections législatives et municipales et plusieurs autres initiatives développées afin d’améliorer la participation de la femme aux sphères de décisions, il est à déplorer que cette participation demeure faible », relève Fousséni Ouédraogo.

Cliquez ici pour lire larticle publié par Lefaso.net, le 6 juillet 2022.