Liderazgo de las mujeres
145,5 años. Esa es la cantidad de tiempo que se necesitará para poner fin a la brecha de género en la política, de acuerdo al más reciente Gender Gap Report elaborado por el World Economic Forum con los datos mundiales correspondientes a 2021. Eso significa que, de continuar todo igual, las hijas y las nietas de quienes habitamos el mundo hoy, nunca llegarán a vivir en sociedades donde las mujeres tengan las mismas oportunidades que los hombres para liderar y para participar en la política. Esta situación se agrava en dos escenarios: en los ámbitos políticos locales, y cuando se trata de cargos políticos ejecutivos.
No solo las mujeres están subrepresentadas en la arena política, sino que también es muy poco lo que se ha estudiado acerca de sus agendas, sus estilos de liderazgo y sus estrategias de comunicación. Esta edición aborda la comunicación y liderazgo de las mujeres políticas en ámbitos locales y regionales. Cinco artículos que tratan de responder a las principales incógnitas de las políticas de género en España y América Latina.
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Solo el 35% de las personas que trabajan en la Administración Pública son mujeres, según los datos oficiales de empleo analizados por Infobae. La desigualdad se acentúa en los cargos superiores.
Pese a la declamada igualdad de género y al avance en materia de paridad, aún hay en la Administración Pública Nacional un 65% de hombres y solo un 35% de mujeres sobre un total de medio millón de empleados y funcionarios que cobran un sueldo del Estado. Una tendencia que no cambió sustancialmente desde 2019, según el análisis que realizó la Unidad de Datos de Infobae.
Si bien la supremacía masculina es muy marcada en las Fuerzas Armadas y de Seguridad, la desigualdad se extiende a otras jurisdicciones del Estado. Si se pone el foco en el Gabinete de Alberto Fernández, solo 13 organismos sobre un total de 23 ministerios y secretarías de Estado tienen mayoría de empleadas mujeres considerando todo el escalafón. Pero la supremacía masculina se acentúa a medida que se escala en los cargos jerárquicos.
Haga clic aquí para leer el artículo completo por Infobae, el 1 de junio de 2022.
El Programa es un ejercicio importante para el desarrollo de las mujeres en espacios de liderazgo político libres de violencia.
El Instituto Nacional Electoral (INE), en colaboración con el Programa de las Naciones Unidas (PNUD) presentó la convocatoria del Programa Nacional de Impulso a la Participación Política de las Mujeres a través de Organizaciones de la Sociedad Civil 2022.
Este programa es un ejercicio importante para el desarrollo de las mujeres en espacios de liderazgo político libres de cualquier tipo de violencia; de las mano de las Organizaciones de la Sociedad Civil; es decir, de agrupaciones constituidas por personas que a través de lazos asociativos y de cooperación realizan actividades de defensa y respeto a los derechos políticos y electorales de las mujeres en México.
Haga clic aquí para leer el artículo completo por La Silla Rota, el 19 de mayo de 2022.
Los ciudadanos eligen a Feijóo para gestionar sus ahorros, a Díaz para cuidar de sus hijos y a Sánchez y Abascal para una fiesta de cumpleaños.
Una clara mayoría de españoles opina que las mujeres son mejores líderes que los hombres. Así responden el 50,8% de los encuestados, frente a un 28,3% que discrepa y un 20% que no se decanta, según el barómetro de mayo de 40 dB. para EL PAÍS y la Cadena SER. Si bien la apuesta por el liderazgo femenino aumenta cuanto más a la izquierda se sitúan los encuestados, la opinión es mayoritaria entre los votantes de todos los partidos, con la única salvedad de Vox. El acceso a la base de datos del trabajo sociológico es libre y gratuito.
Haga clic aquí para leer el artículo completo por El País, el 4 de mayo de 2022.
El presidente de Francia, Emmanuel Macron, nombóу este lunes como nueva primera ministra a la titular de Trabajo Élisabeth Borne, quien procede de la órbita socialista y es la segunda mujer en ocupar el segundo cargo mбs importante de Francia.
Borne -que también encabezó los ministerios de Ecología y de Transportes durante el primer mandato de Macron (2017-2022)- sustituye al conservador Jean Castex, quien, como se esperaba, este lunes formalizó su dimisión como primer ministro de Francia después de casi dos años en el cargo.
Haga clic aquí para leer el artículo completo por El Mundo, el 16 de mayo de 2022.
Esta economista lleva en política desde los 21 años. A los 30, fue ministra y terminó como viceprimer ministra de Dinamarca. Lo mamó en casa: sus padres fundaron el partido de centro Radikale Venstre. Ahora, desde la Comisión Europea, libra la batalla contra las grandes plataformas tecnológicas como Facebook y Netflix.
Comienza la cuenta atrás: Margrethe Vestager, vicepresidenta de Competencia de la Comisión Europea y, probablemente la mujer más temida en Bruselas, ha anunciado que en doce meses, más o menos en primavera de 2023, entra por fin en acción la nueva ley de mercados digitales. Esta Digital Markets Act (DMA) se propone meter en cintura a las grandes plataformas tecnológicas, las que ahora mismo ejercen de sheriff en ese salvaje oeste que continúa siendo internet. Vestager, jefa de antimonopolio de la UE, no ha señalado con nombre y apellido a qué compañías pretende poner coto, aunque las sospechosas habituales de GAFAM (Google ahora Alphabet, Amazon, Facebook ahora Meta, Apple y Microsoft) están en el menú. El mercado digital europeo mueve alrededor de 7,5 billones de euros anuales y atrae a al menos 45 millones de personas cada mes. El impacto de la DMA de Vestager puede ser considerable.
Haga clic aquí para leer el artículo completo por Women Now, el 12 de mayo de 2022.