Liderazgo de las mujeres
El triunfo del Apruebo y la opción de Convención Constitucional para escribir una nueva Constitución asegura la paridad de género por primera vez en la historia, pero también trae consigo nuevas dudas. La tercera habla con la profesora Hillary Hiner y la Coordinadora de Género del PNUD, Elizabeth Guerrero, sobre el panorama que enfrentamos y cómo las mujeres debemos sacar provecho de esta nueva realidad.
Con el triunfo del Apruebo y la Convención Constitucional el país se abre ante un escenario inédito para redactar una nueva Constitución. Gracias a la paridad ganada, hombres y mujeres estaremos representados de manera equitativa a la hora de decidir sobre esta nueva Carta Magna, pero este momento histórico también llega acompañado de dudas, temores y desafíos.
“Los desafíos de las mujeres constituyentes son muchos. Tenemos cupos dentro de los partidos políticos, donde sabemos que existen muchos problemas de sesgos de género, pocas mujeres en puestos de liderazgo, así como culturas machistas y heterosexistas de base”, dice desde Estados Unidos la Profesora Asistente de la Escuela de Historia de la Universidad Diego Portales y Coordinadora de la Red de Historiadoras Feministas, Hillary Hiner.
Haga clic aquí para leer el artículo completo por La Tercera el 4 de noviembre de 2020.
Más de 2.500 millones de mujeres y niñas de todo el mundo se ven afectadas de múltiples formas por leyes discriminatorias y la falta de protección legal. En respuesta, ONU Mujeres, la Unión Africana, el Commonwealth, la Unión Interparlamentaria, la Organización Internacional de la Francofonía y la Secretaría General Iberoamericana han emitido conjuntamente “Igualdad jurídica para mujeres y niñas para 2030: una estrategia de múltiples partes interesadas para la acción acelerada ”En estrecha colaboración con la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados, la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito, Equality Now, Global Citizen, Global Campaign for Equal Nationality Rights, International Association of Women Judges, International Development Law Organization, Muslims for Progressive Values y Women's Learning Partnership para abordar la discriminación persistente en la ley. Entre 2019 y 2023, la estrategia busca acelerar la derogación de leyes discriminatorias en seis áreas temáticas: reformas integrales, empoderamiento económico de las mujeres, disposiciones sobre la edad mínima para contraer matrimonio, derechos de nacionalidad, leyes discriminatorias contra la violación y leyes sobre el estado de la familia y la persona, en 100 países y se espera que aborde las necesidades legales de más de 50 millones de mujeres y niñas.
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La primera ministra de Nueva Zelanda, Jacinda Ardern, anunció este lunes a su nuevo gabinete que por primera vez tendrá a un hombre abiertamente gay como viceprimer ministro del país y a una mujer de la etnia maorí como canciller. Arden, líder del Partido Laborista, quien ganó la mayoría absoluta del Parlamento en las elecciones del pasado 17 de octubre, aseguró que su nuevo equipo estará centrado en la superación de la pandemia y la reactivación económica.
Nueva Zelanda tiene un nuevo gabinete marcado por la diversidad y que tendrá el reto de centrarse en la recuperación económica, en medio de la pandemia del Covid-19.
La primera ministra Jacinda Ardern dio a conocer lo que llamó un gabinete "increíblemente diverso", que por primera vez en su historia incluye a un viceprimer ministro abiertamente gay.
Se trata de Grant Robertson quien, además continuará con el cargo de ministro de Finanzas, y reemplaza a Winston Peters después de que Peters y su partido Primera de Nueva Zelanda no lograran ser reelegidos en las elecciones del pasado 17 de octubre.
Haga clic aquí para leer el artículo completo por El Pais el 2 de noviembre de 2020.
El Jurado Nacional de Elecciones (JNE) iniciará este viernes 23, en Cusco, la primera Escuela de Formación Política “Warmikunaq Llanq’ayninta T´ikarichispa” (Las mujeres trabajamos para florecer), cuyo objetivo es la formación de mujeres líderes de organizaciones sociales y políticas de esta región para promover su efectiva participación en las Elecciones Generales 2021.
Participarán 45 mujeres líderes, quienes serán capacitadas hasta el 14 de noviembre en temas como “Ciudadanía de las mujeres: historia del reconocimiento de los derechos políticos de las mujeres”, “Autoestima e inteligencia emocional para la apropiación del espacio público” y “Estructura y funcionamiento del Poder Ejecutivo y Legislativo a nivel nacional, regional y local”.
Asimismo, en “Gobernabilidad, políticas públicas y gestión pública”, “Evolución de la democracia y el rol de los partidos políticos”, “Elecciones Generales 2021: reglas básicas y reformas aprobadas”, “Acoso Político: estrategias para combatirlo y mecanismos para denunciarlo” y “Comunicación política y campaña electoral”.
Haga clic aquí para leer el artículo completo por La Hora el 20 de octubre de 2020.
Las mujeres chilenas tendrán por primera vez la posibilidad de redactar en igualdad de número una nueva Constitución, en caso de aprobarse una “convención constitucional” con el triunfo de la opción “Apruebo” en el plebiscito.
Los chilenos pueden elegir también, si gana la opción de redactar la nueva Constitución, una “convención mixta”, integrada en parte iguales por parlamentarios en ejercicio y constituyentes elegidos para la ocasión, pero este órgano no asegura la paridad.
La Carta Magna puede también permanecer igual si gana la opción “Rechazo”.
En uno de los mayores logros del potente movimiento feminista chileno, el Congreso aprobó en marzo una inédita ley que asegura la paridad de género en las candidaturas para la “convención constitucional” que se conformará si se impone esa opción en el plebiscito, que plantea las dos interrogantes: si se reforma o no la Carta Magna y a través de qué tipo de convención.
Haga clic aquí para leer el artículo completo por La Nacion el 25 de octubre de 2020.
El Pleno de la Asamblea Nacional aprobó este martes en tercer debate el proyecto de ley 394 que adopta medidas para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia política contra la mujer.
La iniciativa, según su proponente, la diputada Kayra Harding, busca que las futuras generaciones de mujeres políticas entren a participar y no sufran de violencia política, porque no está tipificado.
El documento establece como manifestaciones de violencia contra la mujer en el ejercicio de sus derechos políticos diversas acciones, conductas u omisiones, basadas en su género entre estas el causar la muerte violenta de mujeres en razón de su participación o actividad política, agredir física o verbalmente a una o varias mujeres con objeto de menoscabar o anular sus derechos políticos.
Haga clic aquí para leer el artículo completo por La Estrella el 20 de octubre de 2020.