Liderazgo de las mujeres
Un total de 12 países tienen gobiernos compuestos únicamente por hombres y en los que no existe ni una sola ministra, en comparación con los nueve que estaban en esta situación en 2020, según el mapa sobre las mujeres en la política elaborado por la Unión Interparlamentaria (UIP) y ONU Mujeres.
El mapa, publicado este miércoles, presenta nuevos datos respecto a la posición de las mujeres en las funciones gubernamentales y parlamentarias a fecha de 1 de enero de 2021. En general, las cifras muestran avances, pero también retrocesos.
En concreto, no hay ninguna mujer ejerciendo funciones en los Gobiernos de Arabia Saudí, Armenia, Azerbaiyán, Brunéi, Papúa Nueva Guinea, Corea del Norte, San Vicente y las Granadinas, Tailandia, Tuvalu, Vanuato, Vietnam y Yemen.
Haga clic aquí para leer el artículo completo por Notimerica el 10 de marzo de 2021.
Los datos son claros. A pesar de una mayor participación de las mujeres en los puestos de toma de decisiones públicos, la igualdad está lejos de alcanzarse: las mujeres detentan cerca del 21 por ciento de los cargos ministeriales a escala mundial, únicamente tres países tienen un 50 por ciento o más de mujeres en el parlamento, y 22 países están dirigidos por una mujer. Al ritmo de progreso actual, lograr la igualdad de género entre jefas y jefes de gobierno tardará otros 130 años, hasta 2150.
Es más, la violencia contra las mujeres en la vida pública es un hecho generalizado. Las mujeres en puestos de liderazgo afrontan una falta de acceso a las finanzas, el odio y la violencia en Internet, así como normas discriminatorias y políticas excluyentes, lo que dificulta todavía más su ascenso profesional.
No obstante, las mujeres resisten, y siguen demostrando que cuando son ellas las que gobiernan, aportan cambios transformadores a comunidades enteras y el mundo en general.
El liderazgo feminista inclusivo y diverso es fundamental para el avance mundial continuo en un momento en el que el mundo sigue lidiando con retos urgentes: desde la pandemia de COVID-19 hasta el cambio climático, la agudización de las desigualdades, los conflictos y el retroceso democrático. Las Naciones Unidas trabajan en todo el mundo para facilitar que más mujeres asuman el lugar al que tienen derecho en las mesas de toma de decisiones.
Estas son las opiniones de tan sólo siete mujeres y niñas de las muchas que, con el apoyo de las Naciones Unidas, han llevado a cabo procesos transformadores que favorecen el cambio.
Haga clic aquí para leer el artículo completo por ONU Mujeres el 1 de marzo de 2021.
Políticas y periodistas son las mujeres que reciben más insultos a través de las redes sociales, según un estudio de la Universidad de Vigo en el marco de la Cátedra Feminismos 4.0, iniciativa en la que colabora la Diputación de Pontevedra.
Esta investigación, que se ha centrado en Twitter, concluye que esta red social es un "territorio hostil" para las mujeres, especialmente en los ámbitos con mayor proyección pública como la política y la comunicación, según una de sus autoras, Teresa Piñeiro.
Para este estudio, Piñeiro y su compañero de proyecto, Xabier Martínez Rolán, analizaron las publicaciones de medio centenar de mujeres de reconocido prestigio para analizar el sexismo, la misoginia y el discurso de odio en esta red social.
De los más de 550.000 mensajes analizados, entre publicaciones de estas mujeres y las interacciones que recibían de otros usuarios, 62.560 contenían insultos y comentarios ofensivos, en la mayor parte "solo por el hecho de ser mujeres", explican los responsables del estudio.
Haga clic aquí para leer el artículo completo por Nueva Tribuna el 2 de marzo de 2021.
Este 8 de marzo nos invita a celebrar la vida y el legado de dos mujeres, que de forma ejemplarizante aportaron su grano de arena a la construcción de un Panamá más humano, democrático y equitativo.
La conmemoración del 111 aniversario del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, fecha que además de recordación, reflexión, motivación, es un día especial para celebrarnos y festejarnos como mujeres, y también para celebrar los triunfos y avances logrados gracias a las luchas de nuestras antecesoras y tantas mujeres anónimas que han contribuido a la conquista de nuestros derechos y sueños.
En la historia panameña hay innumerables mujeres protagonistas; algunas han sido visibilizadas, otras, no tanto. Este 8 de marzo nos invita a celebrar la vida y el legado de dos mujeres, que de forma ejemplarizante aportaron su grano de arena a la construcción de un Panamá más humano, democrático y equitativo. Ellas son: Thelma King Harrison y Carmen Antony García. La primera, Thelma King Harrison (1921-1993), abogada, periodista, escritora, docente y política panameña, considerada una de las voces políticas más destacadas entre las décadas de 1950 y 1960. Fue una de las fundadoras de la Federación de Estudiantes Universitarios y en la lucha contra el convenio Filós-Haynes. Junto a otras destacadas mujeres, luchó de manera permanente por la conquista de la igualdad de derechos y por la reafirmación soberana del país. De 1960 a 1964 fue la única diputada en la Asamblea Nacional, periodo en que presentó y apoyó leyes importantes de interés social; una de ellas, para cambiar el nombre del puente construido por los estadounidenses de Thatcher Ferry a puente de las Américas. Sus luchas por la democracia le significaron cárcel y exilio, pero nada de ello quebrantó su espíritu de lucha y su fervor nacionalista, hasta su muerte.
Haga clic aquí para leer el artículo completo por La Estrella de Panamá el 28 de febrero de 2021.
Ministras de varios países latinoamericanos y autoridades de organismos internacionales acordaron impulsar una alianza para la inclusión digital de las mujeres de la región con el objetivo de reducir las brechas de género en las tecnologías de la información y las comunicaciones.
De esta manera, se busca mejorar en términos de acceso, desarrollo de competencias y uso por parte de las mujeres y las niñas de las nuevas tecnologías y promover la plena participación de las mujeres en la economía digital, informó este viernes la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal).
Se trata de una de las principales conclusiones de la Sexagésima Reunión de la Mesa Directiva de la Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, organizada por la Cepal en coordinación con la entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres).
En las resoluciones de la cita, que se celebró entre el 23 y el 25 de febrero, figura también la puesta en marcha del Fondo Regional de Apoyo a Organizaciones y Movimientos de Mujeres y Feministas, con aportes iniciales de México y ONU Mujeres, agencia que además tendrá a cargo su administración.
Haga clic aquí para leer el artículo completo por Swiss Info el 26 de febrero de 2021.
Debido a la crisis sanitaria de la COVID-19 varios procesos electorales en en diferentes países de América Latina han sido pospuestos, afectando los derechos político-electorales de las mujeres.
El encuentro comenzó con la participación de Karla Verónica Félix Neira, consejera del Instituto Electoral de Coahuila (IEC) y miembro de la CAOESTE, quien realizó una breve presentación sobre la entidad regional. Seguidamente, la experta de EUROsociAL+ Katia Uriona Gamarra, presentó la Perspectiva de la Democracia Paritaria y la Violencia Política contra las mujeres en el marco de la acción reginal del Observatorio de Violencia Política con la Asociación de Magistradas Electorales de las Américas (AMEA). Luego, fue el turno de la Dra. Doris Ruth Méndez Cubillos, quien abordó los desafíos y acciones para garantizar la participación política de las mujeres en las elecciones en Colombia en el contexto de la pandemia. Para finalizar, se le dio lugar a la intervención de Myrtha Varela de Durán, quien analizó el impacto de la COVID-19 en la participación política y electoral de la mujer como electora y candidata en Panamá.
Haga clic aquí para acceder al webinario publicado por EUROsociAL, el 8 de octubre de 2022.