Liderazgo de las mujeres
El liderazgo y la intervención política de las mujeres se mantienen en peligro. En el ámbito local y nacional existe poca representación en cargos de elección popular, en administración pública, sector privado o en el mundo académico. Esta realidad difiere con su incuestionable capacidad como líderes y agentes de cambio y su derecho a participar por igual en algún proceso electoral dentro del país.
Según ONU Mujeres, ellas enfrentan a dos tipos de obstáculos a la hora de participar en la vida política. Las barreras estructurales creadas por leyes e instituciones discriminatorias que siguen limitando las opciones que tienen para presentarse a elecciones, así como las brechas concernientes a las capacidades que implican que tienen menor probabilidad que los hombres de contar con la educación, los contactos y los recursos necesarios para convertirse en líderes.
Haga clic aquí para leer el artículo completo por La Hora el 7 septiembre de 2020.
La iniciativa Atenea se complace en presentar el nuevo capítulo del podcast #AteneaEsParidad Micrófono de estudio donde hablamos juventudes, género y política en América Latina con Ofelia Fernández de Argentina e Idelkys Félix de la República Dominicana.
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Por Paula Sabatés,
Aún cuando no la narra Hollywood, a la historia de Vietnam siempre le falta una parte: la de que no hubieran sido posibles la independencia ni su victoria en la guerra sin la participación decisiva de las mujeres vietnamitas. A 75 años de aquel 2 de septiembre de 1945 en el que el presidente Ho Chi Minh proclamó la liberación del yugo colonialista francés, todavía es necesaria una reparación histórica que no sólo las reconozca como heroínas de las trincheras sino también como estrategas militares y guerreras entrenadas del propio campo de batalla.
Incluso mucho antes de la victoriosa Revolución de Agosto que dio vida a la entonces República Democrática de Vietnam, las mujeres vietnamitas habían jugado un papel crucial en la defensa de la nación tras la invasión china. A mediados del siglo I, las hermanas Trung Trac y Trung Nhi lideraron una rebelión contra el dominio de la dinastía Han. Doscientos años después, la “Juana de Arco vietnamita”, Trieu Thi Trinh, con sólo 23 años logró resistir con éxito durante un tiempo al estado chino de Wu. Más acá en el tiempo, en un arbitrario salto que deja atrás a otras tantas guerrilleras adiestradas en artes marciales y estrategia militar, la comandante general en jefe Bui Thi Xuan contribuyó a finales del siglo XVIII a la victoria contra cerca de 300 mil invasores chinos.
Haga clic aquí para leer el artículo completo por La Ventana el 3 de setiembre de 2020.
Países como Nueva Zelanda, Islandia, Noruega, Finlandia o Alemania han enfrentado la emergencia sanitaria de COVID-19 de una manera sobresaliente, que les ha generado el reconocimiento de la comunidad internacional. Esto en gran medida ha sido posible gracias a las políticas y planes de acción implementadas, y al liderazgo mostrado por sus gobernantes -en su totalidad mujeres- quienes han sabido actuar de manera asertiva para enfrentar y mitigar esta crisis humanitaria.
Estas mujeres líderes han sabido navegar por un mar lleno de obstáculos y nuevos retos, y han encontrado soluciones en medio de la tempestad. Esto no se trata de hacer comparaciones sin sentido, sino de reafirmar y reconocer el valor, la estrategia e inteligencia de todas aquellas mujeres que se desempeñan hoy en posiciones relevantes tanto en la administración pública, como en el sector privado.
Entre los aprendizajes que nos ha dejado esta difícil situación, considero que la comunicación ha sido uno de los principales elementos. Como líder regional de una empresa multinacional que cuenta con miles de colaboradores y un sólido compromiso con dar respuesta a la pandemia, siempre he apostado por ser transparente en la comunicación tanto con las audiencias externas como internas, ya que en tiempos donde el desánimo prevalece, lo más importante debe ser la unidad, cercanía, honestidad y empatía.
Haga clic aquí para leer el artículo completo por El Mostrador el 3 de setiembre de 2020.
«Una mujer que no sea tan política», fue la respuesta que recibí en una conversación refiriéndose al perfil de una mujer para la política, paradójico», expresó Alejandra Araujo, dirigente de Voluntad Popular en Trujillo, para referirse a los estereotipos con los que les toca lidiar a las mujeres.
«Es difícil incursionar en el mundo de la política siendo mujer, a veces no basta solamente con tener las ganas y el entusiasmo para alzar la voz ante lo que está mal y mejorarlo, hay que lidiar con estereotipos, que no son únicamente padecimientos venezolanos, si no que están arraigados a una cultura mundial donde hace muchos años, ver votar a una mujer era prácticamente un delito», expresó.
Para la joven dirigente muchos estigmatizan el hecho de que a las mujeres no les interesa adoptar la política como forma de vida, «pues me siento en el deber de decir que no es así. Somos mucha las que día a día nos esforzamos desde nuestros espacios para contribuir a la libertad de nuestro país, al buen funcionamiento de las leyes e instituciones, a la ejecución correcta de la política y en muchos otros espacios de la sociedad».
Haga clic aquí para leer el artículo completo por Diario de los Andes el 30 de agosto de 2020.
La Justicia Electoral es una de las instituciones pioneras en cuanto a la visibilidad y participación femenina.En ese sentido, en la primera camada de jueces electorales de la República fueron designadas tres mujeres.
Luego de 17 años de existencia de la Justicia Electoral, María Elena Wapenka Galeano, hasta ese entonces magistrada del fuero electoral, es designada en el cargo de Ministra del Tribunal Superior de Justicia Electoral (TSJE), siendo la primera mujer en acceder al máximo órgano electoral del país; dando un mensaje a la sociedad paraguaya de la importancia de que las mujeres asuman roles trascendentales en la conducción política del país.
El mismo se constituye con el objetivo de la consolidación de la democracia a través del sufragio, en la búsqueda constante de impulsar el intercambio de la información, el estímulo de la observación electoral, la promoción de sistemas electorales seguros, eficientes y democráticos y la promoción de apoyo y asistencia entre sus integrantes.
Siguiendo en la línea de visibilidad femenina la institución cuenta con una Dirección de Unidad de Políticas de Género, con el fin de prestar apoyo a instituciones nacionales e internacionales ejecutora de programas y proyectos sobre la participación efectiva política - electoral de la mujer. La misma apunta a promover la participación política – electoral de la mujer en el sistema electoral del país.
Haga clic aquí para leer el artículo completo por Ultima Hora el 22 de Agosto de 2020.